危机干预是通过专业人员，确保员工安全、恢复和稳定企业正常运作、避免流言，增强危机当事人的康复能力，重新掌握应变能力。
中科人才为解决各组织可能会出现的危机问题，向各级国家机构、企事业单位提供危机干预服务。
服务形式：
危机前干预
企业应在危机发生之前对员工提前进行危机干预培训，文字媒体宣传。把危机当成生活的一部分来看待，做到未雨绸缪，以防万一。
危机中干预
即为危机的现场处理，最重要的是及时性，最好要在危机事件发生之后的24-48小时之内进行干预。
危机后干预
在员工发生危机事件之后,向企业员工进行心理疏导，抒解压力。
服务优势：
中科院人才交流开发中心隶属于中国科学院，具有权威、专业的知识理论
与众多资深的心理导师、咨询师合作
拥有满足组织员工心理管理的全方位服务，具备完善的服务体系
