中国科学院人才交流开发中心多年来致力于中高端业务的投入开发，凭借部委事业单位平台、精干专业的人力资源服务团队、宽厚的多元化人力资源服务体系、领先的信息技术服务系统，为客户提供优质服务。截至2016年，形成了九大类、28类项人力资源服务产品，客户汇集科研院所事业单位、高新企业，横跨金融、通讯、电子、IT、汽车、医药、地产、建筑、物流、制造、商贸、传媒、教育、环境、餐饮、快速消费品等诸多领域。
－－－人事管理－－－
人事代理、人事档案管理/人事专项服务、劳动合同管理、薪酬外包服务、IT外包及网络数据管理
－－－人员派遣－－－
面向跨国公司驻华机构的中方员工派遣方案、高级管理人员派遣方案、行政/ 技术人员派遣方案、生产/ 劳务人员派遣方案
－－－员工福利－－－
社保/ 公积金服务、补充医疗/商业保险服务、EAP健康服务、职称评审、北京市工作居住证、补充福利方案
－－－专业劳动法律支持－－－
全年劳动法律专业顾问服务方案、劳动法律文件个性化定制服务方案、最新劳动用工政策通报及解读服务方案、特殊工时申报服务方案、劳动合同管理指导服务方案、出具书面法律意见服务方案、人员遣散服务/ 裁员外包服务方案、法律培训服务方案、员工背景调查服务方案、劳务派遣用工制度建立或备案服务方案
－－－业务流程外包服务（BPO）－－－
人力资源服务外包、IT软件服务外包、财务会计服务外包、客户交互服务外包、后勤保障服务外包、知识服务外包
－－－人才招聘－－－
高端人才招聘解决方案、网络招聘解决方案、流程组织/外包解决方案、校园招聘解决方案
－－－管理咨询－－－
人力资源咨询、组织规划、人才配置、人才评测咨询服务、岗位调研/体系建立咨询服务、绩效考核/员工发展体系建立咨询服务、薪酬体系调研/评估/完善咨询服务
－－－专业测评－－－
职业能力测评、人才发展测评、性格偏好测评
－－－员工发展－－－
职业发展规划、高端人才发展、管理创新解决方案、特定人群专项培训（大学生、新入职员工等）、团队（员工）素质提升解决方案、团队/个人情感促进解决方案
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